Âge minimum :

21 ans au moins au premier jour du stage de formation générale et nécessité d’avoir son Bafa.

Déroulement de la formation :

La durée totale de la formation ne peut excéder 4 ans (possibilité de prorogation d’un an maximum sur justificatif d’un empêchement pour cause de force majeure).

La formation se déroule obligatoirement dans l’ordre suivant et comprend :

• 1 session de formation générale (9 jours). Sauf dérogation, il ne peut s’écouler plus de 18 mois entre la session deformation et le premier stage pratique.

• 1 premier stage pratique.

• 1 session de perfectionnement (6 jours). Elle a pour but d’aider le candidat à renforcer les acquis de la première session théorique, d’analyser le premier stage pratique et d’actualiser ses connaissances.

• 1 second stage pratique.

es stages pratiques doivent être effectués dans un centre de vacances ou de loisirs déclaré à la direction départementale Jeunesse et Sports.

Ils doivent avoir une durée minimale de 14 jours en deux séjours au plus. Un des deux stages est obligatoirement effectué en situation complète de direction et a lieu en France. Il doit permettre au candidat de maîtriser tous les aspects de la direction d’un centre de vacances ou de loisirs, et de mettre en oeuvre l’ensemble des apports de la formation théorique. Un compte rendu est rédigé à la fi n du premier stage pratique, ainsi qu’un bilan de l’ensemble à l’issue de la formation.

Gestion des dossiers :

Les dossiers des candidats sont gérés par la direction régionale de la Jeunesse et des Sports.

Validité :

Les titulaires du BAFD ont l’autorisation d’exercer les fonctions de directeur pour une durée de cinq années. Pour obtenir le renouvellement d’autorisation d’exercer, il faut avoir dirigé durant les cinq années au moins deux centres de vacances ou de loisirs, et participé à une session de renouvellement ou à l’encadrement d’une session de formation Bafa.

Les sessions de formation :

La session de formation a pour objectif de développer chez les stagiaires les capacités à exécuter les fonctions inhérentes à la direction d’un centre de vacances ou d’un centre de loisirs. A l’issue de la session, les stagiaires doivent être capables :

• d’élaborer, pour le séjour où ils exerceront des responsabilités de direction, un projet pédagogique, d’en situer les limites et les évolutions possibles, avec les partenaires concernés,

• d’exercer, avec et au sein d’une équipe, les tâches de direction.

Sessions perfectionnement et renouvellement :

Ces sessions sont proposées : aux candidats directeurs en cours de formation (c’est-à-dire ayant suivi une session de formation et un stage pratique), aux directeurs diplômés souhaitant renouveler leur autorisation d’exercer.

La réglementation en vigueur ne prévoit pas de contenu obligé pour ce type de session qui a pour but de parfaire la formation du directeur stagiaire et éventuellement d’étendre ses capacités à diriger tout type de séjour.

Le contenu de chaque stage est élaboré à partir des attentes exprimées par les stagiaires dans leur compte rendu de stage pratique ou décelées par l’équipe de stage à l’analyse de ces documents. Il est donc essentiel que ce compte rendu soit joint à la demande d’inscription afin que des objectifs et des contenus prévisionnels puissent être proposés au début de la session.

Les travaux pourront donc, selon les cas, concerner l’ensemble des stagiaires ou être plus individualisés. La rédaction du «bilan de formation» fera l’objet d’un travail particulier. Il sera tenu compte des expériences de stage pratique et des avis émis sur cette expérience pour approfondir les thèmes retenus. Afi n d’enrichir le nombre et la diversité des pratiques de référence, la Ligue de l’Enseignement a choisi de réunir dans les mêmes sessions des directeurs en cours de formation et des directeurs titulaires du BAFD qui souhaitent renouveler leur autorisation d’exercer.

À l’issue du stage :

L’équipe de formation (directeur du stage et formateurs) émet, sous le contrôle du directeur régional de la jeunesse et des sports, son avis sur les aptitudes de chacun des stagiaires et formule des conseils pour le choix du premier stage pratique.